Posel - CP (Compenzation plan / Načrt nagrajevanja)

Prenovljen načrt nagrajevanja podjetja GENERATIONS OF HEALTH (v nadaljevanju GOH) je namenjen nagrajevanju samostojnih zastopnikov, ki prodajajo, kupujejo in uporabljajo izdelke podjetja GOH pri svojem samostojnem poslovanju ter sponzorirajo in učijo samostojne zastopnike ter ostale v svoji mreži, da počnejo enako. Samostojni zastopniki ne prejemajo nagrad za sponzoriranje, temveč so nagrajeni za svoj trud pri prodaji, za osebno potrošnjo ali za uporabo izdelkov GOH pri svojem poslovanju.

Da pa so samostojni zastopniki upravičeni do mesečnih nagrad in bonusov, se morajo ravnati skladno z vsemi pravili, postopki in navodili, zapisanimi v nadaljevanju.

Pričujoča slovenska različica Načrta nagrajevanja je prevedena iz angleškega originala. V primeru kakršnihkoli nejasnosti in spornih situacij zaradi delovanja načrta, kjer se lahko slovenski prevod drugače interpretira kot angleški original, je angleška različica vedno veljavna.

VIRI DOHODKOV

Dobiček od prodaje

Ustanovitev močne in zveste baze kupcev je osnova, na kateri je zgrajen vsak uspešen posel podjetja GENERATIONS OF HEALTH.
Samostojni zastopniki imajo pravico do nakupa izdelkov GOH po zastopniških cenah in njihove prodaje na drobno svojim kupcem.

Royalty override bonus

Royalty Override bonus so upravičeni prejemati samostojni zastopniki, ki so se zanj kvalificirali. Royalty Override bonus znaša 6 % od obračunske vrednosti (CV – commissionable volume) na izdelke, kupljene za osebno uporabo ali za potrebe širjenja poslovanja, vključno s prodajo na »prvih aktivnih nivojih« samostojnih zastopnikov v mreži. 8 % od obračunske vrednosti dobijo za prodajo na naslednjih štirih nivojih samostojnih zastopnikov, 2 %, 3 %, 4 % ali 5 % od obračunske vrednosti  pa dobijo za prodajo na šestem aktivnem nivoju samostojnih zastopnikov. Za »aktivnega« se šteje tisti zastopnik, ki ima osebno vsak mesec najmanj 100 QV (qualifying volume – kvalifikacijska vrednost).

Zgoščevanje do maksimuma (Compression maximizer)

Izplačila bonusov se lahko z zgoščevanjem povečajo do najvišje stopnje. Če je katerikoli samostojni zastopnik v mreži v določenem mesecu neaktiven (nima minimalne kvalifikacijske vrednosti nakupa 100), se za potrebe izračuna izplačil išče toliko nivojev navzdol po mreži, dokler se ne najde naslednjega  aktivnega (100 QV ali več) samostojnega zastopnika in se ga za izračun bonusa tega meseca potisne na plačilno stopnjo neaktivnega samostojnega zastopnika. Ta premik vpliva samo na vrednost. V tem primeru se to ne šteje kot širitev veje.

Diamond bonus

Diamond bonus je oblikovan kot nagrada za podporo in vodenje diamantnih vodij skupin in tistih na višjih stopnjah, ki so aktivni pri prodaji v svojih mrežah. Takoj ko se samostojni zastopnik kvalificira za diamantnega vodjo skupine, lahko mesečno zasluži 2 % od obračunske vrednosti njegove osebne skupine in 2 % od kvalificiranih diamantov pod njim ter od samostojnih zastopnikov v mreži. Ta bonus se izplačuje na obračunsko vrednost cele skupine do šestih kvalificiranih diamantnih vodji skupin v globino vsak mesec, v primeru da so vsi zgoraj omenjeni kvalificirani kot diamantni vodje skupin.

Zgoščevanje Diamond bonusa

Izplačila diamantnega bonusa se povečujejo z zgoščevanjem. Vsi diamantni bonusi bodo izplačani kvalificiranim platinastim diamantnim vodjem skupin in višje, v primeru da ti dosegajo diamantne stopnje.

Mypay plus bonus

Ta bonus je namenjen nagrajevanju samostojnih zastopnikov, ki sodelujejo pri AMO (avtomatsko mesečno naročilo) programu.

Vsakokrat, ko samostojni zastopnik, ki se je kvalificiral za Royalty Override bonus in ki ima naročen AMO za najmanj 100 QV, pridobi novega samostojnega zastopnika ali CDP1 kupca v svojo mrežo, je upravičen do prejemanja 20 % MayPay Plus bonusa na obračunsko vrednost naročil novih samostojnih zastopnikov in kupcev. MayPay Plus bonus bo izplačan vključitelju (enrollerju) na obračunsko vrednost osebno pridobljenih kupcev ali samostojnih zastopnikov vsak mesec, ko bodo ti naročili izdelke.

MayPay Plus bonus se izplačuje do največ 270 CV na CDP1 kupca ali samostojnega zastopnika na mesec. Razlika med Royalty Override bonusom in MayPay Plus bonusom bo v enakem razmerju financirana iz Royalty Override in Diamond bonusov tistih, ki so v mreži neposredno nad samostojnim zastopnikom. Če torej zastopnik prejema MayPay Plus bonus od nakupov določenega kupca, potem bodo vsi zastopniki, ki so v mreži nad njim in ki prejemajo Royalty Override in Diamond bonus na nakupe iste osebe, prejeli zmanjšan bonus na nakupe te osebe. Vsaka vrednost nad 270 CV pa bo obravnavana kot običajna kvalifikacijska in obračunska vrednost.

Samostojni zastopnik je upravičen do prejemanja MayPay Plus bonusa, potem ko GOH od njega prejme obrazec za naročilo AMO paketa za najmanj 100 QV pisno ali po telefonu. Če je obrazec izpolnjen pisno, je zelo pomembno, da sta izpolnjena tako rubrika o vključitelju na zastopniški pogodbi in AMO obrazec. Podpis, najsi bo to v pisni obliki ali potrjen po telefonu, mora GOH prejeti pred zadnjim delovnim dnem v mesecu, z veljavnim načinom plačila in označenim dnevom, ki si ga je samostojni zastopnik izbral za odpošiljanje AMO paketa (med 3. in 21. v mesecu). Če GOH vključitelj ni naročen na AMO paket z najmanj 100 QV ali njegov obrazec za naročilo avtomatskega mesečnega naročila ni izpolnjen in poslan do zadnjega delovnega dne v mesecu, se bo skupna vrednost vseh naročil v njegovi mreži spremenila v izplačilo navadne nagrade. Da bi spodbudili širjenje poslovanja samostojnih zastopnikov v globino, ni potrebno, da je vključitelj tudi sponzor. Če vključitelj ni naveden, bo naročilo upoštevano kot navadno naročilo z navadno nagrado in bo izplačano poleg izplačila običajnega bonusa 15. dan v mesecu, ki sledi mesecu kvalifikacije.

 * Upoštevajte prosim, da se MayPay Plus bonus lahko izplačuje samo enemu vključitelju.

Nagrada Platinum

Nagrada Platinum Reward je namenjena nagrajevanju kvalificiranih platinastih diamantnih vodij skupin in višje kvalificiranim, z možnostjo nakupa drugega zastopniškega položaja v mreži. Da lahko pridobi nagrado Platinum Reward, mora zastopnik:

1. biti plačan kot platinast diamantni vodja skupine ali višje v mesecu, ko pridobi položaj zastopnika.
2. kupiti obstoječi položaj v obsegu štirih nivojev navzgor ali navzdol v svoji mreži ali začeti z novo pozicijsko linijo poleg svojega obstoječega zastopniškega položaja.
3. izpolniti novo zastopniško pogodbo za pridobitev novega zastopniškega položaja.
4. prejeti pisno odobritev podjetja.

 * GENERATIONS OF HEALTH ima dokončno pravico odobriti ali zavrniti pridobitev kateregakoli dodatnega zastopniškega položaja.

Izlačila bonusov

Samostojni zastopniki sprejmejo polno odgovornost za doseganje želene kvalifikacije v načrtu nagrajevanja. GOH ne more biti odgovoren za zamujene in nedosežene kvalifikacije ter ne sprejema odgovornosti za napačno interpretirana poročila o mreži (geneaology report) ali podatke o prodaji s strani zastopnikov.

Izplačila bonusov se vršijo 15. dan v mesecu, ki sledi mesecu kvalifikacije. V primeru, da je 15. v mesecu vikend ali praznik, se izplačilo vrši naslednji delovni dan. Na nakup pripomočkov za promocijo (brošure, avdio in video kasete…) se ne obračunava bonusov in ti tudi ne prispevajo k nobeni od kvalifikacij v načrtu nagrajevanja.

Samostojnim zastopnikom, ki mesečno zaslužijo manj kot 30 evrov bonusa, se vsota bonusov zbira na njihovem bonus računu in se izplača v mesecu, ko njihova skupna vsota preseže ta znesek.

Vsa izplačila bonusov bodo izvršena z direktnim plačilom na račun, ki je bil GOH-u predložen v pisni obliki, bodisi na zastopniški pogodbi ali na obrazcu za pooblastilo. Upoštevajte prosim, da bodo v nekaterih državah od skupnega zneska bonusa odšteti bančni stroški v višini približno 10 evrov skladno z višino veljavnih stroškov dotične banke.

Poročilo o nagradah

Vsak zastopnik, ki prejema kakršenkoli bonus, bo prejel natisnjeno poročilo o nagradah.
Mesečno plačilo za poročilo je:

Mesečno poročilo o nagradah za zlate vodje skupin in višje kvalificirane - 4.00 EUR

Davki na bonuse in druge nagrade

Samostojni zastopniki so odgovorni za plačila kakršnihkoli davkov na Royalty Override bonuse, Diamond bonuse, MayPay Plus bonuse in na vse druge nagrade, izplačane s strani GOH-a. GOH ne pobira in tudi ne vrača prometnih davkov in trošarin, davkov od bruto prejemkov, davkov od dejavnosti ali kakršnihkoli podobnih davkov na nagrade, izplačane po načrtu nagrajevanja v korist samostojnih zastopnikov. Vsa izplačila nagrad podjetja GENARATIONS OF HEALTH so določena z načrtom nagrajevanja, ki vključuje popolnoma vse nagrade, zato samostojnim zastopnikom ne bodo izplačane dodatne vsote v njihovo korist, na primer za kritje davčnih obveznosti za nagrade podjetja GENARATIONS OF HEALTH.

Lokalni zakoni, predpisi in pogoji

Vsak samostojni zastopniki mora biti seznanjen in se mora tudi strinjati z določenimi zakoni, predpisi in pogoji, ki so v uporabi pri poslovanju v njegovi državi.

 * NEPOSREDNI PROGRAM ZA KUPCE

Samostojni zastopnik, ki vpiše posameznika kot kupca v neposredni program za kupce ima na voljo dva načina vključitve:

Možnost 1: Consumer Direct 1 (CDP1)

Status CDP1 omogoča novemu kupcu, da kupuje izdelke neposredno od GOH-a po potrošniških cenah in da lahko sodeluje v AMO programu.
Vključitelju bo izplačan MayPay Plus bonus na vsa veljavna CDP1 naročila.

Možnost 2: Consumer Direct 2 (CDP2)

Status CDP2 omogoča novemu kupcu, da kupuje izdelke neposredno od GOH-a po potrošniških cenah in da lahko sodeluje v AMO programu.

Vendar mora imeti njegov vključitelj osebno 100 QV, da lahko koristi ugodnosti, ki mu jih nudi status CDP2. Količino naročila CDP2 lahko namreč vključitelj potencialno uporabi za potrebe vrednosti osebne skupine, ne more pa prejeti nobenega Royalty Override bonusa na obračunsko vrednost od naročil CDP2 kupcev.Tudi MyPay Plus bonus ne bo izplačan na naročila CDP2 kupcev.

Ko zastopnik pridobi novega kupca prejme, poleg tega, da mu lahko izbere status, tudi Consumer bonus na vsako CDP1 in CDP2 naročilo. Consumer bonus je enak razliki med ceno za kupce (potrošniško ceno) in ceno za samostojne zastopnike (zastopniško ceno), z odbitkom transakcijske provizije, ki znaša 5 % od te razlike. Consumer bonus se izplačuje na vsa CDP naročila vključitelju CDP1 ali CDP2 kupca, ne glede na doseženo kvalifikacijo vključitelja.

Kvalifikacijska in obračunska vrednost (QV in CV) vseh izdelkov sta enaki tako za nakupe kupcev kot za nakupe samostojnih zastopnikov.
Ko vpišete novega kupca po telefonu, faksu ali elektronski pošti, jasno navedite, ali je status novega kupca CDP1 ali CDP2. Če ob vpisu status kupca ni jasno naveden, bo kupec avtomatsko vpisan kot CDP1.

 CONSUMER DIRECT 1

Prednosti statusa CDP 1:

*  Brezplačna prijava
*  Nakup izdelkov za osebno uporabo po znižani potrošniški ceni (približno 12 % rabat na maloprodajno ceno)
*  Možnost sodelovanja v AMO programu
*  Vključitelju omogoča zaslužek Consumer bonusa (razlika med CDP1 potrošniško ceno in zastopniško ceno, z odbitkom provizije, ki znaša 5 % od razlike).
    Consumer bonus bo izplačan vključitelju, ne glede na doseženo kvalifikacijo vključitelja v načrtu nagrajevanja podjetja GOH.
*  Bonusi na CDP1 naročila bodo izplačani samostojnim zastopnikom, ki so v mreži nad njim.
    Vključitelju bo v tem primeru izplačan MyPay Plus bonus na vsa veljavna  CDP1 naročila.
*  Možnost sodelovanja v GOH-ovem načrtu nagrajevanja z nakupom začetnega paketa za samostojne zastopnike (IR-kit) in si z njim pridobiti položaj samostojnega zastopnika podjetja GOH (status CDP1 se ne more spremeniti v status CDP2).

S statusom CPD 1, ni mogoče:

*  Kupovati izdelkov za nadaljnjo prodajo
*  Izvajati sponzorskih aktivnosti
*  Prejemati bonusov
*  Spreminjati statusa v CDP2

 CONSUMER DIRECT 2

Prednosti statusa CDP 2:

*  Brezplačna prijava
*  Nakup izdelkov za osebno uporabo po znižani potrošniški ceni (približno 12 % rabat na maloprodajno ceno)
*  Možnost sodelovanja v AMO programu
*  Vrednost nakupa CDP2 se prišteva v vrednost osebnega nakupa vključitelja, pod pogojem, da ima vključitelj najmanj 100 QV osebnega nakupa.
*  Vključitelju omogoča zaslužek Consumer bonusa (razlika med CDP1 potrošniško ceno in zastopniško ceno, z odbitkom provizije, ki znaša 5 % od razlike).
    Consumer bonus bo izplačan vključitelju, ne glede na doseženo kvalifikacijo vključitelja.
*  Bonusi na CDP2 naročila bodo izplačani samostojnim zastopnikom, ki so v mreži nad njim (z začetkom nad položajem sponzorja).
    Vključitelju v tem primeru ne bo izplačan MyPay Plus bonus na CDP2 naročila.
*  Možnost sodelovanja v GOH-ovem načrtu nagrajevanja z nakupom začetnega paketa za samostojne zastopnike (IR-kit) in si z njim pridobiti položaj samostojnega zastopnika podjetja GOH (status CDP2 se ne more spremeniti v status CDP1).

S statusom CPD 2, ni mogoče:

*  Kupovati izdelkov za nadaljnjo prodajo
*  Izvajati sponzorskih aktivnosti
*  Prejemati bonusov
*  Spreminjati statusa v CDP1

 Slovar izrazov:

:: Sponzor (Sponsor): neposredni upline vsakega samostojnega zastopnika (tisti, ki je v mreži neposredno nad samostojnim zastopnikom)
:: Vključitelj (Enroller): Obstoječi samostojni zastopnik, ki pridobi in vpiše novega samostojnega zastopnika v lastno mrežo podjetja GENERATIONS OF HELATH. Vključitelj in sponzor sta lahko ista oseba, ni pa nujno.
:: Kvalifikacijska vrednost (Qualifying Volume, QV): Vrednost, ki je določena izdelku in ki prispeva k mesečni kvalifikaciji samostojnega zastopnika. Samostojni zastopniki so upravičeni do zaslužka bonusov in nagrad, ki temeljijo na njihovi mesečni kvalifikaciji ali nivoju, ki ga v določenem mesecu dosežejo. Da samostojni zastopnik lahko prejme izplačila bonusov, mora imeti najmanj 100 QV osebnega nakupa v določenem vrednostnem obdobju (glej Vrednost osebnega nakupa). QV vsebuje vrednost osebnega nakupa samostojnega zastopnika in katerikoli QV, ki izhaja iz naročil CDP2 kupcev, ki jih je pridobil zastopnik, v primeru da ima zastopnik sam najmanj 100 PSV.
:: Vrednost osebnega nakupa (Personal Sales Volume, PSV): V poročilih o mreži (Genealogy report) prikazuje PSV vrednost osebnih nakupov samostojnega zastopnika v obdobju enega meseca. Zastopnik je »aktiven«, če ima 100 PSV mesečno.
:: Obračunska vrednost (Commissionable Volume, CV): Vrednost izdelka, na katero GOH izplačuje nagrade (na primer Royalty Override bonus, Diamond bonus) kvalificiranim samostojnim zastopnikom. Med obračunsko vrednostjo in različnimi valutami velja za izplačilo bonusov in nagrad vnaprej določeni pretvorbeni faktor.
:: Vrednost skupine (Group Volume, GV): Osebna kvalifikacijska vrednost samostojnega zastopnika skupaj z akumulirano kvalifikacijsko vrednostjo vseh nivojev v mreži, ki obsega različne zgoščene stopnje, v določenem časovnem obdobju.
:: Vrednost osebne skupine (Personal Group Volume, PGV): Kvalifikacijska vrednost samostojnega zastopnika skupaj z akumulirano kvalifikacijsko vrednostjo vseh samostojnih zastopnikov v mreži navzdol do zastopnika, ki zaseda položaj diamantnega vodje skupine ali višje v vsaki veji.
:: Vrednost diamantne skupine (Diamond Group Volume, DGV): Vrednost diamantne skupine kvalificiranega diamantnega vodje skupine ali višje je enaka skupni vsoti kvalifikacijskih vrednosti skupin vseh diamantov v mreži šest nivojev v globino (začenši pri prvem diamantu do šest kvalificiranih diamantnih stopenj navzdol), v določenem vrednostnem obdobju.
 

 STOPNJE, KI JIH JE MOGOČE DOSEČI V NAČRTU NAGRAJEVANJA

:: Imenovan član skupine (Referring Team Member): Samostojni zastopnik doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 100 QV mesečno.
:: Starejši član skupine (Senior Team Member): Samostojni zastopnik doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 200 QV mesečno in z vrednostjo skupine najmanj 300 QV mesečno, ki vključuje njegovo osebno vrednost 200 QV.
:: Srebrni vodja skupine (Silver Team Leader): Samostojni zastopnik doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV mesečno in z vrednostjo skupine najmanj 600 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Zlati vodja skupine (Gold Team Leader): Samostojni zastopnik doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV mesečno in z vrednostjo skupine najmanj 2100 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Diamantni vodja skupine (Diamond Team Leader): Kvalificiran zlati vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, tremi ločenimi vejami s kvalificiranimi srebrnimi vodji ali višje in z vrednostjo skupine najmanj 6300 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Platinast diamanti vodja skupine (Platinum Diamond Team Leader): Kvalificiran diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, eno kvalificirano diamantno vejo, dvema kvalificiranima srebrnima vejama in vrednostjo skupine najmanj 15 000 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Dvojni platinast diamantni vodja skupine (Double Platinum Diamond Team Leader): Kvalificiran diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, dvema kvalificiranima diamantnima vejama, eno kvalificirano srebrno vejo in vrednostjo skupine najmanj 30 000 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Trojni platinast diamantni vodja skupine (Triple Platinum Diamond Team Leader): Kvalificiran diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, tremi kvalificiranimi diamantnimi vejami in vrednostjo skupine najmanj 50 000 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Izvršilni diamantni vodja skupine (Executive Diamond Team Leader): Kvalificiran diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, tremi kvalificiranimi diamantnimi vejami in vrednostjo skupine najmanj 75 000 QV, ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Predsedniški vodja skupine (Presidential Team Leader): Kvalificiran izvršilni diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, šestimi kvalificiranimi diamantnimi vejami in vrednostjo diamantne skupine najmanj 250 000 QV (250 000 QV mora biti znotraj šestih kvalificiranih diamantnih nivojev), ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.
:: Ambasadorski vodja skupine (Ambassador Team Leader): Kvalificiran izvršilni diamantni vodja skupine doseže to stopnjo z osebno vrednostjo najmanj 300 QV, šestimi kvalificiranimi izvršilnimi diamantnimi vejami in vrednostjo diamantne skupine najmanj 500 000 QV (500 000 QV mora biti znotraj šestih kvalificiranih diamantnih nivojev), ki vključuje njegovo osebno vrednost 300 QV.

VRH